。”
“嗯，诚然，我们上班是来工作的，不是来玩的。”
“对，……”
忽然间，其中夹带一把别样的声音。
“好主意，我倒是觉得可以尝试一下。”
“放屁！你到底有没有长脑子了，这种工作模式能尝试的吗？要是执行的话，岂不是倒老板的米，容小姐她但凡长点脑子都不会同意的！”
何哉珐好不容易逮到一个人，一口气把今天积累的怒气全都撒出来。
舒服。
好爽啊！
只不过……
好像气氛突然安静了点，方才的声音也熟悉了点，坐的位子离自己也是近了点，那个人该不会是…
何哉珐寻着刚才的声音望过去。
妈的！果然是容怡。
俏脸黑沉得要滴出水来了。
“容小姐，我…不是那个意思，我只是…”何哉珐结结巴巴的。
“好了，我知道你是为公司着想，你岁数大了，不清楚新进的管理，我也能理解。”容怡直接打断了何哉珐的话。
“其实这种新的工作模式，在外国的设计师中相当很流行，叫RWOW，全称为
g，目的是让工作变轻松，有趣起来，从而提升工作效率与灵感。”
“这样说你们可能不信，给你们说个真实例子吧，意外利著名的手袋品牌谷驰你们听过吧，他们的设计部就走这种模式，每年他们设计出多少优秀的产品不用我多说了吧。”
容怡说到这里，众人不由信了几分了。
谷驰这个品牌太出名，一个包包最便宜的也能卖到三四万块去，原来他们的工作模式释放了他们的天性，所以才有那种设计。
再看看张添意的打扮。
我擦！
牛批！
身上穿着意外利的名牌西装，没个十万块拿不下来。
这个人肯定是外国留过学，立志将先进的管理理念带回来了祖国，想改变国内固化管理模式。
瞬间张添意在他们心目中的形象变得高大了许多，望着张添意的目光平添上几分的敬佩。
张添意感受着那些目光，大概猜到他们脑子里面装着是什么了，嘴角边疯狂地抽搐。
我擦！
能不能停下来，不要再瞎几把地脑补了！
劳资只想简简单单地做条咸鱼而已。
“看来大家都对新的工作模式没异议了，就这么定吧，我们继续开会吧，对于公司的未来发展，你们……”
“容小姐等等。”
容怡一愣，眉头皱了又皱。
怎么又是你！
不耐烦地对着何哉珐问道，“何总，你有事能一次性说完，每次我话说到一半就打断我，有意思嘛。”
“不，我不是故意的。”何哉珐咽了下口水，提醒道，“只是容小姐啊，我们要讨论公司未来的发展，是不是等张天一总裁来了再说比较好，免得把话再重复一遍。”
“啥？”容怡一听，心情复杂地望何哉珐一眼，然后指着张添意说，“你来告诉他，你叫什么名字。”
“我叫张添意。”
“张天一？这名字听着好熟啊，与我们新上任总裁的名字，我靠！”何哉珐愣住了下，忽然爆粗了，呐呐地问道，“容小姐，他……他就是我们公司新上任的总裁张天一？”
容怡面无表情地点了点头。
何哉珐与众人的脸唰一下变白，气氛突然变得尴尬无比……
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