3)第132章 这也是成长_阿拉斯加淘金客
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  俗不同,所以有些事情也有些文化冲突等等。

  德维溜达过来,关心问道,“今天的情况怎么样?”

  这一下大家也都关心起来了,能不能继续过上好生活,都要看陈若柏能不能找到金矿呢。

  “好消息是我锁定了古河道,我沿着它在继续探索。”陈若柏实话实说,“坏消息是我今天找到的河道一直都是直道,那里不会有黄金,我没有看到任何黄金的迹象。”

  德维也知道一些事情,就问道,“罗伯特,如果继续找不到金矿,你就要找到现在的河道了。”

  也对,虽然河道已经有了一些改动,只不过如果陈若柏继续向前探索,那就快要到现在的河道了。而这些似乎也不是好消息,在现存河道挖矿的限制条件太多了。

  莱斯纳就开口说道,“但是我们没办法挑剔和选择,只要找到黄金,总有办法解决这些问题。我只关心能不能找到黄金,我不在乎它在河里还是在山顶。”

  这么说也没问题,只要能够找到黄金就行,其他的都不需要太过在意,那些都是旁枝末节。

  看向迪克,陈若柏问道,“推土机的状况怎么样了?”

  “需要更换几个零件,玻璃也需要换一下。”迪克就介绍着情况说道,“都不是复杂的问题,我们已经把它运出去了,三天后就能送回来。维修、简单的保养,我的工作又轻松了一点。”

  这也算是好消息吧,主要就是问题不大,比较好解决。最主要的还是不会影响大家的工作进度,这些才是最让人觉得比较开心和满意的,这也算是陈若柏收到的好消息之一了。

  苦中作乐的想一想,现在也算是好消息不断啊。

  老蒙哥马利能够适应、胜任矿场的工作,推土机也没有出现大的问题,这都是好消息。

  现在也只能苦中作乐了,毕竟有些事情都已经发生了,总不能是苦着一张脸吧。在矿场这样的地方工作,一旦有一个人情绪不好,很快也会影响到其他人。

  而陈若柏作为老板、团队的灵魂,他要是一副苦大仇深的表情,那么其他人受到的影响自然更大。真的要是这个样子,必然也会影响大家的工作效率,影响整体氛围。

  调节情绪,这也是在矿场工作必须要学会的一环,这也是陈若柏不禁止大家在工作之余去城镇消遣一番的原因。这里荒僻,连带来的狗都是公的,再加上工作又脏又累,要是再来一个高压,根本不用其他原因了,这个团队很快就会崩溃。

  陈若柏的团队成员基本上都是朋友,相对来说内部的气氛更为融洽、默契。但是不代表就可以不在乎一些事情,再好的朋友在一起工作,有些时候也会有摩擦。

  经历了去年的淘金季,陈若柏也有一些进步和成长。关于淘金,陈若柏不只是在探矿、开采方面有些进步,关于团队的管理他现在也有些心得了。

  这些大概也都是成长的一部分,这也算是一些好事情,可以让接下来的工作更加顺利。

  既然团队这边暂时没有什么好担心的,一切还都是比较正常的状况。而陈若柏就更加需要做好自己的工作,早点找到金矿,才好早点安心!

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