发到微博上面,咱们视频网站同时跟进,进行一个演唱的投票,再给出对应的奖品……”
话没说完,大家都懂了,这就是联动。
张源的名字已经在圈内很出名了,很多歌手想求一首歌而不得。
现在有了这个机会,估计不管是成名的歌手,还是青年歌手,都会有这个意愿来参加一下,一旦投票结果理想,结果自不必说。
这可以说是一个多赢的方法,歌手,粉丝,微博,视频都会成为最终的受益者。
王启年现在担心的就是,张源的水准是否还在……不过不在也没关系,只要有钱,同样也可以买几首歌过来,或者让其他的词曲作者也参与进来,拉的人越多越好。
这就是格局打开了,让大家看到了一条不一样的路。
“很好!老王你这个建议我决定采纳。不过咱们要缓一缓再施行,总要给咱们的微博一个爆点。等到其他几家的微博出来之后,咱们再上马这个项目。至于抽奖的活动,咱们也先缓一缓,等其他的微博把自己的奖品放出来,咱们再跟进。”
大家都知道,张源在等着对手出招。
奖品嘛,不管对方能出什么,天源一定都要比对方的要好。
一个互联网大公司,是不能朝令夕改,出尔反尔的;奖品设定了,那就得兑现,想再加码,难度极大。
比如一等奖设定为笔记本电脑两台,天源这边忽然加码,把笔记本电脑设定喂二等奖五台,另外再给出个重磅的一等奖,你是跟还是不跟?
你跟了,那游戏规则就得重新修改,下面的所有奖项都要跟着加码。
钱不是问题,规则才是问题,特别是在活动已经开始的情况下,已经有人兑奖了,你再更改规则,负面影响极大。
在大家还在思索这个话题的时候,张源却又同时抛出了一个大炸弹:“咱们天源集团,不管是餐饮的红叶,还是视频,抑或是微博,在2009年,都要再上一个台阶!要让马儿跑,也得让马吃草的道理,我是懂的。所以,从高层开始往下,要开始配股!增加归属感,成为迫在眉睫的头等大事!”
这个话题让会议室里的人都是精神一振,这是一个大好事!
张源的声音接着响起:“集团现在拆分了,王启年作为集团的副总,不能只持有视频公司的股份,这样不太公平。除了足球俱乐部之外,其余的事业部都要实行配股。红叶的股份只针对于目前的员工来发放;其他的事业部股份高层可以都持有。针对于目前的形式,释放出10%的股份给大家。老王,回头你和老陈老沈他们研究一个方案出来,看看要如何分配。”
“好的张总!”
什么年薪多少多少,那都是虚的,都是打工仔,只有股份才是最实在的。
现在互联网公司,副总的持股比例在0.5%上下
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