进了川铭集团工作，对集团感情还是有的，走到辞职着一刻，并没有多么开心，反而有不少失落。
讲得矫情一点，这个公司真是她青春美好年华的一个重要时期。
“老叶啊，你走了，咱们工程部连只蚊子都是雄的，真正成为和尚庙啰！”
谢经理戏精地抹了抹不存在的眼泪，表演十分辣眼睛。
叶陌平静地看着他装。
正巧行政助理进门送资料，他忍笑得肩膀都是一抖一抖的，跟着谢经理，笑点低绝对是个罪，因为谢经理经常这样搞笑。
谢经理长得也挺喜庆，高壮的身体，偏圆的脸，再加上圆眼睛，真不知当初是怎么拿下隔壁集团财务部门美艳一姐的。
辞职报告一交，项目又接近尾声。
叶陌的工作轻松起来，把精神操控术的练习放到白天的办公室里，体能素质训练到一早一晚。
偶尔还请个去年剩下的带薪年假。
并且，‘以公谋私’，借助集团的设备搞项目实验的借口，锻造的几把消防斧也出来了。
硬度和锋利等都比市场上用的消防斧有一定幅度的提升，但特殊属性不行，光是模仿斧身上的花纹，果然还是模仿不了其中的精髓。
叶陌不由有几分失望。
在消防斧上遇挫，可在机械设计的其他方面，叶陌发现了很多了更多种新可能。
比如发现精神初级操控术是作用于金属材料或复合材料上时，可提高精密度，材料都属于非生命物质，操控术技能书里前面有一段。
把精神力用于工作，叶陌不仅可以很快发现各种材料的基础特性，在一些精密设备制作过程中，有令人出乎意料的优势。
众所周知，华国的工业发展的很全面，但在很多高精密设备上，都受到来自于美国日本德国等发达国家的联合封锁。
找寻一些高端设备设计的秘密不是难事，叶陌似乎找到突破的可能性，自身专业能力也有非常明显跨越的进步。
如果不是有副本绝境，纷纷钟走上人生赢家，让国内工业高端技术也做到赶美超德，助华走上世界工业巅峰……
咳咳咳，收。
比起枯燥地在家锻炼精神力，公司里有更多有趣的材料可供她折腾，不同材质，不同硬度，不同密度，对初级操控术更有益处。
【检测到幸存者叶陌突破精神临界值，精神属性1。】
在某次探索高端轴承用钢时，更是有意外惊喜发现，突然舍不得离开公司了。
正巧3组那边年末最后一个数控折弯机设备项目出了纰漏。
集团里年末暂时招不到可代替她的工程师，项目后续的生产还有一些不大不小的杂物，叶陌同意把工作时间再延长些时间。
甚至开始思考要不要辞职了。
会不会不辞职比辞职更能帮助她锻炼精神力？
值得一提的是，不仅锻炼自身，叶陌还有一直关注跟踪
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