众人听了萧凡的话都是备受鼓舞,每一个人脸上都是高兴的样子,萧凡也是希望大家每一个人都能够真的完成自己最初的梦想。
对于萧凡来说,管理他的员工,向来就应该是从心底里面来做的一件事情,所以说,萧凡对于自己员工的鼓励向来就是发自内心深处的,他的目的就更是让员工们发自内心的去想要改变自己,让自己能够在未来的某一天,成为自己曾经最想要成为的那种人。
而也只有这样,萧凡认为才算是从一个人的内心深处去改变了他们。
“其实大家也不用在意太多,毕竟这些事情都是靠着大家自己做起来的,如果你们不能真心的做好自己应该做的事情的话,那么我说的再多也是没有的。”萧凡如此说道。
大家很是赞成的点点头,然后开始了今天会议的主题,先是出来一个人介绍了总体的项目计计划,还有他们应该往哪个方向发展。
萧凡听了也是非常的满意自己员工的一些能力,他是非常清楚的对于这些小事情根本就不需要他过多的操心。
因为这些项目都是他们能够精准的计划并且规划好的,要不然也不会请萧凡过来了,因为如果一切都处置不好的话,萧凡就会处置他们。
他们不能够做好自己的分内之事,刚才萧凡简单的看了一下这份策划,其实每一个人都是用尽自己的能力去做这份策划的。
萧凡能够看出每一个人的心血,但是确实不是很能让萧凡满意,觉得有待提高,如果真的能够做成这次项目的一个完美的策划的话,萧凡才觉得大家的任务都能够完成。
不然的话,萧凡总觉得这次的任务还是先决着很多东西,其他人看到萧凡的表情,觉得萧凡还是比较满意的。
但是一时间也不确定,萧凡到底能不能够让他们的方案通过,或者是还是会让他们重新做一个策划案,这些都是未可知的。
因为不管发生任何事情,萧凡的一些决策都是没有过任何错误的,就算是让他们重新去做一份策划,他们也能够立刻的去重新去做自己的一个计划。
然后重新写出一个方案直到萧凡满意为止,萧凡听完别人介绍完之后就开始了自己的发言。
说道:“首先我觉得大家的对于这个项目的理解还是非常到位的,这个策划我也简单的看了一下,每一个人都是付出自己的心血来做这份策划的,我是能够看出来的。
感谢大家对这个项目的投入也是非常的敬佩你们的这份精神,但是我必须要提出你们的一些问题,首先这个策划案虽然看似完美,但是你们考虑过它的实用性吗?
在实用性方面,我相信每一个人都是考虑过的,但是这种适用性如果放到现实生活中真的能够用到吗?或者是真的能够用起来吗?你们想过这个问题没有
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