顶点风骚重生传!
太阳神来的这个新领导,叫做汪哲身,一个来自美国哈佛大学的mba国际工商管理硕士。这个汪哲身,按照他名字来说,他的家里肯定是希望他能够明哲保身的,不过很可惜,这个mba好像被美国人洗脑了,结果完全忘记了中国的处世之道。被聘请成为了太阳神的新任总经理之后,这汪哲身开始新官上任三把火,第一把火那就烧的相当的旺——砍掉大多数之前怀韩心点头同意扩展的多元化项目,把什么电脑、房地产、酒店业之类的项目全都砍掉,全面收缩,能卖的全部卖掉,不管别人会不会趁机压价,反正就是要短时间内全部处理掉!这样的一个做法,在某些程度上来说还是可以理解的,毕竟这就跟股市跌了一样,眼看着股票就要被套牢,有人就会直接选择割肉出场,来个止损!
这汪哲身第一把火选的路子也是这样,他准备全线收缩,卖掉他看不上的产业,决定最后让太阳神只保留在保健品、饮料和药品三大板块。然后又把怀韩心下台前新研发出来的三个产品——洗发水、多补钙和风暴减肥茶当成是新的利润增长点。对于此,到不是不能理解,也不是不能理解。
不过接下来的这第二把火,到是让贾鸿渐真的不能理解了——在上台的第一天,他就在全体公司职工大会上宣布,抄掉原来怀韩心4个副手中的三个。这样的一个高层大换血直接就把全公司的人吓傻了,而在这个汪哲身对高层大换血的同时,他也宣布要对中层进行大洗牌和大清洗!预计全公司5成以上的中层干部要卷铺盖卷走人!只不过跟高层不一样的是,高层一共就四个人,现在有三个人就是指名点姓的让他们走,而中层的干部,则是还有一定的缓冲时间,大概在一两个月之后才会裁掉他们,但是这样一个裁员的预告,在汪哲身上台的第一天就已经当着全公司所有人的面宣布了!
这已经是得罪了高层和中层了,而剩下来这汪哲身还不罢休,他接下来就直接在全体会议上宣布,他将对公司进行巨大的改革。把以前分给员工们的类似国企的福利分房,都要折现卖给住在屋子里的员工,甚至还有公司里面为了业务方便给员工配的一些工作用的gs-m手机,那都要折价卖给员工。
这样的一个决定那可真是把基层员工们都弄火了!要知道在这个年头,中国的国企老百姓那还勉强能有个福利分房呢!虽然福利分房也经历过一次房改和二次房改,也讲究要用个两三万块钱把房子买下来。但是太阳神这私企之前还把房子说是当成福利分给了员工,现在突然又说要收钱,而且这收钱还不是跟国企一样全国统一的,而是一个新上任的毛头小伙子想出来的,这
请收藏:https://m.fk77.cc
(温馨提示:请关闭畅读或阅读模式,否则内容无法正常显示)