顶点风骚重生传!
的确,在国企里面,怎么说这都是一个公家的厂子,公器私用把自己的关系户裙带户给安排到厂子里,那怎么都要被人批评,那都是拿不到桌面上来显摆的!这以后被查着了,那绝对是可以下台的一个罪状!但是在私营企业呢?那华夏高科来说,贾鸿渐就是要把一个烂泥扶不上墙的亲戚安排到公司里面来,这个亲戚捣乱什么的,狐假虎威什么的,只要他贾鸿渐没意见,谁能说一句不是?这他娘的企业都是贾鸿渐家的,别人凭什么指手画脚的?说句不好听的,只要贾鸿渐乐意,只要公安局以及环保部门不管,他贾鸿渐把自己家的企业烧了,把钱都扔大海里面,谁能不许他这么做?
而什么官僚主义之类的,那私企里面少了?别说私企了,更高端点的外企里面,各种官僚主义难道就少了?就不说贾鸿渐前世供职过的公司了,就说这诺基亚,为啥06年还世界第一呢,结果五六年后就被揍的差点要破产了?在这里面官僚主义、教条主义就有很大的原因总是觉得自己做的东西就是最流行的,哪怕自己有触摸屏技术,也不愿意用,就认准了以前的老路,结果就被市场无情抛弃了,这跟今天的国企困境那要说像也是真像的!
况且,还有美国的那个白色家电巨头惠而浦的事情做为例证,一个中国区域工人搬货的时候野蛮卸货,导致滚筒洗衣机的玻璃盖子破裂。这么一个小事加一个一两块钱的厚海绵垫就能搞定的事情,这惠而浦那真是先从中国分公司发申请到了港港的亚太总部,再从亚太总部发到美国的总部,来来回回弄了大半年的时间和研究,才确定加这么一个一两块钱的海绵垫是最有效的解决方案……大半年的时间啊!就是为了包装箱内加一个海绵垫啊!这年头快破产的中国国企反应都没那么慢好不好!
所以说,这些什么官僚主义啊,什么人浮于事啊,那基本上都不算是国企特有的,可以说是什么企业都有的,总而言之。可以归结成“大企业病”。对于把大企业病当成是国企独有。甚至弄得什么好像最好把国企全卖光的砖家叫兽言论,贾鸿渐是坚决不认同的最简单的来说,要是国企做事做的不好他还可以光明正大的骂,可以派电视台的员工去揭秘。去舆论监督。但是私企呢?比如铁路要是私营了。铁老大变成了私人公司,然后就是脸难看事难办,他贾鸿渐难道还能指责人家不能这样?毕竟私人公司市场经济。人家就是垄断地位,人家就可以对老百姓来一句“爱坐坐不坐滚”,他贾鸿渐难道还能舆论监督私企的服务态度?
对于这点,贾鸿渐觉得还是需要跟国内的老百姓们科普一下的,甚至也需要跟国内很多领导干部们
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