“2165人?为什么这么少?”
原来的北江钢铁至少有一万三千余人的,而现在合格的难道只有这么多?缺口这么大,总不能全部都招来新手吧!
“王总,我们招聘的不是普通工人而是师傅,剩下的工人我准备从社会和中专学校招收一部分、大专院校招收一部分。”
徐建一的话一出口王霸天就明白他的意思,社会和中专学校招聘来的是将来熟练工的基础,而那些大专院校则是培养的基层干部。
看来徐建一和自己的想法一样都不希望北江钢铁老龄化,多争取一些新鲜血液对于集团来说好处远大于坏处。
“待遇方面要提高,北江钢铁不是国企而且咱们也不是什么好单位,待遇太低我担心招收不到学生。”
这种事情不用王霸天多说徐建一也明白,他儿子现在就即将面临毕业,工作的事情还完全没有着落,好单位不好进不好的单位看不上,即便那只是一个大专。
说实话徐建一有心让自己的儿子到北江钢铁来工作,不到车间而是去后勤部门混一混,他也没有准备给自己儿子开多大的后门,只是为让儿子有一个工作。
这件事他自然不能瞒着王霸天,他儿子的性格他这当爹的很清楚,绝对不是胡来的那种,如果不是这样他也不敢把儿子放进北江钢铁,谁能够有他更清楚王霸天背后的身份是什么?
“其他部门还有什么要说的?”
一位身穿黑色职业套裙带着眼睛的年轻姑娘举起手,说是年轻姑娘实际上也已经快要三十,王霸天认识她,是财务部的一位会计,在恒天集团工作有五年多的时间,是老员工,现在担任恒天集团财务部副主任一职。
“王总,恒天集团和北江钢铁的账务怎么算?分开还是由恒天集团统一管理。”
这件事对于财务部的十几个会计来说非常重要,因为现在恒天集团就剩下一个空壳子,如果他们不兼管北江钢铁的财务,那么对他们来说几乎已经没有什么工作。
王霸天自然清楚他们的意思,可是前一段时间他刚说过恒天集团和下属的企业财务分离,如果这个时候继续让恒天集团的财务部门统一管理,一定会造成账目上的混乱。
“恒天集团的财务都挂一个兼职吧!包括人事科的员工也是这样,北江钢铁如果将来不并进恒天集团,那么他们就是北江钢铁的财务部和人事科,还有没有其他的事情?”
“北方断绝我们的天然气供应问题,我们现在只能高价购买倒手的天然气,这样的二手天然气价格高出百分之二十,我担心通泰燃气公司的账务支撑不下来。”
说话的是现任的通泰燃气公司老总朱云生,当然他还挂着恒天集团副总的头衔,只是因为恒天集团空壳的缘故,他的主要工作现在在通泰燃气公司。
王
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