学问题,绑定在一起,给企业一个权力。”
张一凡一直在想周本旺所说的问题,周本旺道:“任何企业都有推荐和介绍的权力,只有持有这人企业介绍信的外来务工人员,他们的子女,就可以到本企业所在的区域学校上学。这样一来,那些外来务工人员,为了子女上学问题,必须选择一个企业上班。张书记,你看这样行不?”
张一凡道:“好是好,不过你有没有想过,企业会不会利用这个权力,对外来务工人员进来更加恶劣的剥削?”
周本旺是民营企业家出身,说到这事,他老脸一红。的确,企业一旦拥有了这个权力,这些人会不会露出资本家的面目,借机套住这些外来务工人员,让他们在企业,无限期的干下去?或者,从其他方面剥夺他人的剩余价值?
周本旺道:“这个就需要我们的劳动监督部门起到他应有的作用了。现在我们的政策同时进行,很多部门严格把关,我想这种现象应该不会发生。”
张一凡道:“其实你这个办法也不错,拿到市常委会议上议议,争取试行。”
周本旺道:“好,那就先这样定了。”他看着张一凡,“张书记,本市还有一个试典企业,下午如果有时间的话,不妨去看看。”
张一凡喊了句腾飞,“下午有安排吗?”
腾飞看了下,“暂时没有!”
“那就下午去。”张一凡同意了周本旺的请求。
下午三点,张一凡一行来到周本旺引荐下的企业,广汉制衣厂。
这是一家很年轻的企业,老总的年纪,也不过三十出头,是一个很年轻的小伙子。留着个平头,穿着西服,看起来很清爽。
听说省长要来,他们也是做好了准备,干净的生活工作环境,绿化与工厂浑然一体。跟其他中小企业大不相同的是,守门的保安,都是朝气蓬勃的年轻人,而不象江淮众多企业,为了节省几块钱的工资,往往找几个老头子,甚至老太婆守在门口,这些人连监控设施都不会用。
这样的老太婆和老头子,看似节省了几块钱工资,实际上,工厂一旦发生个什么偷盗事件,往往得不偿失。
张一凡一行进来的时候,工厂门口用大红纸临时写的一条横幅,欢迎省委领导前来我厂视察!
年轻的老总带着公司几位重要人员在接待,看到张一凡时,显得彬彬有礼。
由于是制衣厂,女工较多。
张一凡首先步入办公室的会客室,周本旺道:“小胡,你跟张书记汇报一下,你们企业是如何招工,如何稳定员工,引导企业继续发展的?”
年轻的老总微笑道:“其实也没什么高招,在这种大环境下,要说工厂完全不缺人,这几乎是不可能的。除非这企业没有业务,或者业务萎缩。对于一个正常成长型的企业,都存在着同样的问
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