顶点风骚重生传!
怪话连篇的这戴维花了几天的功夫,总算是“领导”着团队把贾鸿渐的草图变为了实实在在的图纸,然后又花了好几天的功夫,再把图纸变成了实实在在的油泥模型极品狂少全文阅读。在这么一通辛勤的工作中,这戴维那是出了大力气的,但是在出大力气的同时,这人也是怪话连篇。在他的口中,贾鸿渐可以说是完全胡乱指导,简直是有一种外行指点内行的架势。虽然干活的时候还在认真干活,但是他里外里说的话那都是肯定贾鸿渐这么一个方案会失败!他的这么一个态度,那可是把设计团队里面的人都给得罪了!
没错,这华夏汽车的设计师团队中的设计师们,大部分还是青化以及交大等等大学出身的才子,也都是国人。虽然大家进入公司的时间不长,但是可以说大家都被贾鸿渐一家子笼络的人心很齐——笼络了之后人心还不齐的人都被以各种理由调走甚至开掉了。所以这些团队的设计师们,哪怕是碰到了贾鸿渐一些比较拍脑袋的决定,那最多是心里有些怨言而已,最多也就是肚子里抱怨两句而已,都不会跟同事说出来抱怨的话!在这种情况下,碰到了别人说贾鸿渐的坏话,看在是老外的面子上,大家刚开始就忍了,就当没听到,但是这老外天天这么说贾总坏话,可是让很多人受不了了!
这些人秉持着咱中国人外圆内方的特色,并没有表面上跟老外争执什么,但是私下里面他们可是都下定了注意要给这老外一些颜色看看——几天功夫里面,贾鸿渐的办公邮箱中那就收到了几十封的“小报告”邮件!这些邮件那都是打老外的小报告的,然后这些邮件呢,那还都是匿名发送的——并不是以员工们在公司内部的邮箱发的,还是用新申请的社会上其他网站的邮箱发送的。还有人很神奇的不知道是用了朋友的手机还是家人的手机,直接用匿名陌生的手机号给贾鸿渐发短信,说这老外白天又在公司说了些什么什么不看好贾鸿渐方案的话!
收到了这么多小报告之后,贾鸿渐还没怎么样呢。叶静倒是气的不行!“这老外怎么这样?亏的咱们给了他两倍的工资把他挖过来,结果他就这么恩将仇报?开除!必须开除!还反了他了,还敢说老板的坏话!他在美国敢这样?真是以为咱们中国人好欺负还是怎么着?鸿渐,这事儿你要是不好出面我来!我就不信收拾不了这玩意儿!开除之后我就不给他写推荐信。还在国内其他车厂都宣传这货做的事儿,看看这货还能不能在这行业里找到工作!他敢死咱们就敢埋!”叶静说着这话的时候,那真是有点怒发冲冠的样子,真心像是暴怒的雌狮一样,估计整个华夏高科系统里面除了贾家人以
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